一、要根据自己的专业、特长、能力认真分析用人单位需求信息，做到心中有数，有所选择的发送资料。不要利用网上发送资料费用低廉的特点，“让我一次发个够”，广种薄收，这种不够诚信的行为既浪费了自己的时间和大量的网络资源，还会给接下来的职业选择带来麻烦。尤其要注意的是，不要在同一单位应聘多个岗位，否则会让用人单位认为你缺乏诚意，缺少专业特色。

　　二、要特别预备好自荐材料的电子文本。因为不少用人单位每天收到的成百上千封求职邮件，必须要及时处理，前几眼未能引起兴趣的就会及时删去，不可能像翻阅书面求职材料一样，过几天再看。因此内容一定要简洁明了，突出自己的特长、专业、兴趣爱好，留下准确联系方式，千万不要在前面拉拉杂杂大谈自己的学校、人生格言信条之类，以免错失良机。

　　三、谨防网上受骗。学生求职上当受骗的事件，屡见报端，因此通过网络应聘须格外重视。在网上与用人单位的交流只是第一步，不可因为急于求职，轻易应诺，要与用人单位耐心交流，时机成熟后本人应创造条件到应聘单位实地考察。如有单位以考察能力为名，传来诸如翻译材料等要求完成，则需慎重，一次考察可以理解，如要求多次完成，则有赚取你的无偿劳动之嫌。另外，发送个人资料既要真实，但也不必将诸如家庭住址、住宅电话、社会关系等内容全部列上，以免被别人利用，造成不必要的麻烦。

　　四、要有耐心，不要急于求成。网上招聘往往有一个时间段，大可不必为了强占先机，大家挤在前一两天内应聘，上网人数过多必然造成网速过慢，甚至壅塞，影响到顺利求职。

　　五、要主动关心回音。不要以为发出资料后就可以高枕无忧，静候佳音了，要不断注意自己的电子邮箱看是否有回音；要学会主动出击，在发出资料后几天，主动发电邮或打电话询问情况，以示自己的诚意。摘自江苏毕业生网上就业市场。

出处：华夏汽车网