面对激烈的求职竞争，女性求职者如何才能突围而出呢？不可否认，良好的素质是求职竞争的前提。成绩优秀、适应能力强的女性，在任何时候都能受到用人单位的青睐。那么，女性求职者在求职过程中如何扬长避短，发挥自身优势呢？以下三招不能不学。

　　树立自信心。受生理特点和社会偏见等因素的影响，女性比较容易产生自卑感，这是求职之大敌。其实，女性除有生理上的一些弱点之外，还有男性所缺乏的许多长处。女性在语言表达能力、刻苦精神和忍耐力、记忆力、认真细致程度等方面，并不比男性差。在择业过程中，女性要敢于在用人单位面前表现自己的自信心，尽量发挥和运用自己的优势。这样才能获得用人单位的认同。

　　善于展示自己的魅力。在求职过程中，女性适度展示自己的魅力，所产生的效果是男性望尘莫及的。首先在打扮上要注意大方得体，发式力求自然，着装切忌豪华，化妆不可浓艳，举止端庄大方、彬彬有礼，谈吐要有条不紊，不卑不亢，善于听对方谈话，并能简洁地陈述自己的观点。

　　敢于接受挫折。求职遇挫是很平常的事，应坦然对待。那么，女性应如何正视挫折呢？首先及时总结经验教训，调整择业期望值；其次勇敢地接受用人单位挑选。如果走不出挫折的阴影，那就可能失去不少宝贵的机会。

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