在江苏太仓市召开的汽车维修业相关会议上获悉：随着私家车的迅猛增长，该市汽车维修行业发展迅速，但是有个不容忽视的问题，技术人才普遍紧缺。有关维修企业的老总呼唤能有更多的技术人才，以满足企业扩容和产业升级的需求。

　　目前，该市拥有汽车维修企业45家，其中一类企业9家。还有机动车专项修理户580家。经有关部门检查表明，对照国家有关质量技术标准，该市维修企业的厂房、场地达标率约占85%，而设备和管理达标则不到30%，技术人才显得十分紧缺。有的企业缺少技术人才，影响企业开业或升级，因此“技术蓝领”跳槽现象比较突出。不少企业老板求贤若渴，电路、板金等汽修专业人才十分抢手。

　　导致该行业技术人才紧缺的主要原因有：一是车型更新换代较快，修理人才远未跟上。二是培训渠道比较单一，制约企业蓝领掌握高新技术。三是企业管理滞后，影响生产规模发展。四是社会和舆论重视程度不够，维修业技术精英难以为人们所关注，争先评优很少轮到维修业人才。

出处：中国新闻社