新华社南京（王睿、杨珺）江苏省劳动保障厅职业中心联合南京市汽车维修行业协会在省劳动力市场联合举办“汽车人才专场招聘活动

　　”，在组织过程中，蜂拥而来的用人单位显现出强势的岗位需求和发展势头。

　　目前，我国汽车数量每年以１３％的速度递增，据此，预计汽车维修业两年将需要８０万从业人员，但汽车维修从业人员技术素质不高已

　　成为制约汽车维修业发展的瓶颈。诸如汽车研发、制造技术、经营管理、检测维修等都是汽车行业迫切需要的人才，据南京汽车维修协会有关

　　负责人介绍，目前南京有大小修理厂２０００多家，由此空缺出很多的岗位都拉动了本行业求职人员的就业再就业。江苏省职介的有关负责入

　　认为，造成目前汽车人才危机的原因主要在两个方面：一是汽车行业发展太快和相关培训太少，各类交通技术学校是这类人才的培养地，但由

　　于教学与实际存在一定程度的脱节，毕业生又缺乏实践锻炼，还是满足不了市场需求：二是市场上对国内外各种汽车的性能、电路图相当精通

　　，能“手到病除”的高级技师不仅难求且难留，专业技师处在“青黄不接”的断层状态。要解决这些问题，必须加强对汽车维修技术人员的职

　　业技能培训，逐步形成行业准入制，并为他们搭建职介平台。

出处：新华社